Un coaching personnalisé

Spécialiste du recrutement depuis plus de 8 ans au Grand-Duché de Luxembourg, CRH-Lux vous propose son Coaching Emploi pour aborder votre nouveau départ avec confiance en soi et motivation grâce à une candidature percutante.

Parce que le marché de l’emploi est devenu intransigeant et que les exigences des recruteurs ont évolué, il est indispensable d’envisager sa recherche d’emploi ou sa reconversion professionnelle avec une stratégie et des outils efficaces.

Qu’est-ce que le Coaching Emploi ?

CRH-Lux vous propose un accompagnement individuel et personnalisé pour une candidature réussie et efficace.

 

Les thématiques suivantes peuvent être abordées indépendamment ou simultanément :

VOTRE CANDIDATURE

Vous pensez que votre CV est bien rédigé, et judicieusement mis en avant mais vous ne parvenez pas à décrocher d’entretien d’embauche ? Vous êtes présent sur le réseau social LinkedIn mais vous ne l’utilisez pas ou très peu ?

Ces étapes préalables vous sont indispensables :

  • Entretien individuel pour permettre l’analyse de votre parcours professionnel et faire le point sur votre recherche
  • Refonte de votre CV, tant sur le fond que sur la forme
  • Mise en avant de votre profil sur le réseau social LinkedIn

VOTRE PROFIL

Vous connaître vous-même vous permettra de vous présenter aux entretiens plus sereinement. Nous réalisons une analyse de votre profil personnel et professionnel, de vos qualités, vos défauts, vos forces et limites.
Nous vous proposons plusieurs tests comportementaux qui vous permettront de connaître vos profils : personnel, en entreprise, en travail sous pression.

A savoir : quelles sont vos forces , vos limites en milieu professionnel, ce qui vous motive réellement au sein d’un nouveau poste?

VOTRE EMPLOI

Vous souhaitez être guidé(e) dans votre carrière professionnelle ou vous envisagez une reconversion professionnelle ?
Êtes-vous fait pour un poste ? Quelles fonctions peuvent être envisagées aujourd’hui pour vous ?

Tant de questions auxquelles nous pouvons vous apporter des réponses.

VOTRE ENTRETIEN D’EMBAUCHE

Mise en situation d’entretien d’embauche : comment bien le préparer ? Ce qu’il faut dire ou ne pas dire lors d’un entretien ? Comment valoriser son parcours ? Comment soigner son attitude en entretien ? (Communication verbale, communication non-verbale, dress code etc.).

Vous êtes déterminé à décrocher votre emploi tant désiré ?
Vous souhaitez vous lancer et bénéficier du coaching emploi ?

N’hésitez pas à nous contacter afin de pouvoir échanger sur votre projet.
Vous êtes libre de combiner le coaching de votre choix, voici quelques exemples de formules :

Formule 1

Formule 1

Entretien individuel
Amélioration ou refonte du CV
Mise en avant de votre profil sur le réseau social Linkedin.

Formule 2

Formule 2

Test comportemental
Simulation d’entretiens d’embauche
Coaching sur les entretiens réalisés.

Formule 3

Formule 3

Entretien individuel
Réalisation de tests comportementaux, analyse du profil personnel et professionnel ou bilan de compétences à réaliser

Votre parcours est unique, votre personnalité et vos attentes vous sont propres. C’est pourquoi, nous vous proposons un entretien téléphonique préalable gratuit et sans engagement pour comprendre votre projet. Une offre adaptée vous sera alors transmise, sur base des formules précédentes ou au besoin plus personnalisés.